人材紹介は紹介料が高いとお悩みの方へ！spit・spaceでは採用決定するまで費用は0円！紹介手数料は想定年収の20%とローコストで利用できます。
初期費用不要の完全成功報酬型サービス
spit・space人材紹介サービスは、初期費用不要。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、大変効率的です。
また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、紹介手数料の一部を返金させていただきます。
様々な採用課題を解決します
- 急な欠員が出て、すぐに採用がしたい。
- 求人募集をしてもなかなか採用できない
- 採用負荷がかかっており、応募者対応などの時間を軽減したい。
- 既存の採用手法で採用が難航している。
- 採用コストを抑えたい
人材紹介サービスの特徴
コスト
完全成功報酬型の為、初期段階での費用は一切かかりません。採用経費もコントロールできます。
アウトソーシング
採用に係る求人広告、複数回の面接、選考結果の通知などの採用業務を外注することでお客様がコア業務に取り組むことができます。
クオリティ
弊社では、初期段階のご要望のヒアリングから募集、面接まで一人の担当が 最後まで責任を持ってサポート致します。ミスマッチの回避に繋がります。
人材紹介サービスの料金の内容
| 1名あたり想定年収の20％（消費税別） | 最低保証費用80,000円（消費税別） |
| 想定年収 = ※ 月額固定給×12ヶ月＋賞与算定基準額×前年度実績賞与 ※ 基本給＋家族手当＋住宅手当＋役職手当＋その他諸手当（通勤手当や残業手当等、変動する手当は含みません。） |
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入社後、早期退職した場合の返金規定
| 入社後30日未満 | 紹介手数料の80％を返金 |
| 入社後30日以上60日未満 | 紹介手数料の50％を返金 |
| 入社後60日以上90日未満 | 紹介手数料の10％を返金 |
例えば、月収25万円＋賞与４か月の場合
人材紹介までの流れ
| STEP 1 |
 ニーズの確認
求める人材のご要望をお伺いいたします。 |
| STEP 2 |
 人材の選考
登録者または新たに募集しご紹介します。 |
| STEP 3 |
 書類選考・面接
お客様にて選考、面接を実施します。 |
| STEP 4 |
 採用・不採用決定
採用が決定した場合、雇用契約を締結します。 |
| STEP 5 |
 入社
勤務開始時点で費用が発生いたします。 |
